소매업 말단 실조 인재 부족

최근 중국 체인 경영협회 월마트 중국 및 중국 소매 명일별 양성 프로젝트 팀은 경합에서'2014 중국 연쇄 소매업 기초 인력 수요 및 중직 졸업생 취업 상황 조사 보고서'를 발표했다.

이번 연구는 연쇄 소매업, 기업 및 중직 대학교의 3개 차원을 각각 전개하고, 이번 중직 졸업생 샘플은 주로 졸업 2년 이상의 인원으로 취업한 체인 소매업체 경영 실태는 주로 전문전문점, 슈퍼마켓 및 매장, 백화점, 편의점 등이다.

조사를 받는 기업에서는 대부분 기업들이 말단 실조형 인재에 대한 수요가 매우 부족하고 중직 연쇄경영 및 관리 등 상업상업의 졸업생들을 위해 기층 운영 일자리를 제공하고 있으며, 안내원, 수은원, 이화원, 구매 전원, 방손원, 고객, 고객, 고객 전원 등을 선호한다.

학력 조건에 비해 기업은 졸업생의 실질적인 업무 능력을 더 중시한다.

견본기업의 미래 3년간 일자리를 제공하는 수는 11909개로 74%로, 그 뒤를 이어 2529개, 학부생 (16%) 보다 16%, 대학원생과 대학원 총 16%, 총 1618개로 집계됐다.

또 대부분의 연쇄 소매업체들은 중임 졸업생들이 필요한 상직 자질을 수용할 수 있기를 희망하며 98개 체인 기업은 수은원 자격증을 취득한 학생을 취득한 학생은 20.76%로 순차적으로 고객 관리, 영업원, 마케터, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원, 판매원 등이 포함된다.

만능형, 다면수의 기초 일자리가 가장 인기가 있다.

연쇄 소매업체는 중직생들이 가장 갖추고 있는 직업기능이 상품의 쟁점이라고 생각하며, 평균 가치는 4.5, 기준차가 상대적으로 작아, 상품의 쟁점이 각 지역의 각 분야별로 중요한 기본 기능이다.

그 다음은 고객 서비스, 상품 진열, 상품 판촉, 은화 관리, 재고 관리, 손실 관리, 정보 시스템 조작, 보고서 분석, 상품 관리 및 시장 조사 연구.

그러나

가장 가입하고 싶은 소매업 업태는 전매.

이어 17.88%, 기준마트에 비해 15.23%, 다른 소매업계는 9.93%, 백화점은 7.28%, 편의점은 5.96%로 집계됐다.

중직 졸업생들은 취임 후 지식과 기능 향상에 대한 수요도 각기 중점을 두고 있다. 이 중 마케팅 기획 지식의 보충은 졸업생의 가장 급격한 것으로, 58.94% 이상의 학생은 관련 전문 능력을 향상시키기를 바란다.

또 50%가 넘는 학생은 시장 조사와 예측, 고객서비스, 상품진열, 상권 분석과 매장 배치 설계도 선택했다.

또한 품종 관리도 졸업생들의 관심과 강화를 위한 전문 지식이다.

곽고핑 회장은 국가정보통계센터 (2011년) 에 따라 앞으로 몇 년, 중국 소매업 각종 전문 인력의 수요량은 약 1000만명, 시장 공급량은 400만 명 정도에 불과해 전문가 인력 부족이 크다.

반면 현재 소매 전문 인력 육성 현황은 기존 중직 대학 연쇄경영 및 관리 등 상업계 전공은 통일된 학과 체계를 세우지 않고, 학생들의 종합 자질에 대한 심사도 통일 기준을 형성하지 못했다.