부안나 임국방: 세계의 시각 찾기

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은 그가 보기에 부안나가 발전하는 내인은 인재에 대한 중요시로 좋은 직원이 없고 지도자가 아무리 좋은 생각을 해도 집행할 수 없다. 기업은 인재를 붙잡고, 그들의 업무열정을 자극하고 가장 뛰어난 예술을 선점하는 것이다.

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'가족, 군대, 학교 '삼위일체의 부안나, 가족이 1위에 올라, 직원들이 늘 느끼고, 부안나는 항상 방법이 있어'인간화 활성화와 배려'를 가장 예술화할 수 있다.

회사의 임금 수준은 업계에서 비교적 높은 수준에 처해 있으며 매년 15% 이상의 상승을 보증한다.

물가 상승, 임국방심계 최하층의 직원, 최근 2년간 연말 상여금 분배 때, 일선 직원에게 경사롭고, 직원들을 즐겁게 생활하게 하고 즐겁게 일하게 한다.

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은 부안나라는'학교', 임국방은 가장 적극적인 학습자이다.

그는 자신의 생각을 읽는 데, 그는 회사의 OA 시스템과 직원을 나누며 < a http: 에서 < 책을 읽는 < a >를 나누고 있다고 생각한다.

부안나는 이런 질문을 자주 듣는다. "임총이 추천하는 그 책을 봤니?" 직원들도 그와 경험을 나누며 마음을 털어놓는다.

업계의'안거공사 ·천벌 계획 ·행복1호'에 따르면 한 직원이 임국방에게'달팽이'를 추천해 직원들을 위해'예술가원'을 만들기 결심했다.

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은 사실상 임국방향이 추진하는 이 안거 공사를 처음부터 순조롭지 않았다.

그는 직원들이 돈을 빌린 것에 대해 고려한 뒤 총회를 열어 직원들이 주택문제를 해결할 것을 돕겠다는 결심을 밝혔으며 “내가 침대에 누워 있으면 직원들이 어디에 자는지 늘 생각할 수 있다 ”며 수많은 직원들의 마음을 움직였다.

200여 채 전 두 건의 안거 공사 수혜자 중 하나인 로지령의 추억은 그녀를 따뜻하게 하고, 지금까지 모든 걱정을 삭였다.

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‘p p ’은 부아나 회사가 상장된 이래 총 3차례의 주식 격려 계획을 내놓으며 총 638명에 합쳐 출시전에 직원 109명을 지원하는 원시주를 포함해 총 847명이 회사의 주주주와 격려 대상이 되었다.

이처럼 대규모, 다주파수 실시 `a http://www.sjfzxm.com /pioneer `주식 격려 `가 `A `의 업체 는 아직 중국 상장업체 중 소수 로 부안나가 직원들과 사업 공동체를 맺으려는 결심을 알 수 있다.

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‘p ’을 다른 사람을 위해 상상할 수 있는 사람은 영원히 외롭지 않다.

당신은 책임감이 있기 때문에 당신의 친구가 많습니다. "임국방은 말하는 것 같아요.

부안나의 내부에서 안거공사는 인심을 모으고 기업의 핵심 경쟁력을 끌어올리는 큰일이다. 부안나 직원들과 기업이 이익이 되는 공동체, 마음의 공진, 비로소 직원들이 기업에 봉사하고 싶은 노력이 있다.

부안나의 직원들이 더욱 새롭게 창의할 수 있다는 점에서 시장에서 ‘출수 ’를 할 때마다 업계의 눈에 띄게 한다.

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