월스트리트 은행가 중국으로 달려가다

지난 4년 평균 1.5%의 월스트리트 고단 인재가 고향으로 돌아와 1.5%가 홍콩으로 돌아왔다.

　　제이슨 보예지난해 5월 친구에게 월스트리트를 떠나겠다고 밝혔다.미국 증권은 투행기관인 캐나토 피트지그래드 홍콩의 지부와 같은 책임자가 전통적인 경쟁 라이벌 회사로 옮겨야 하는 것은 아니지만, 그는 중국이 지지하는 일품 투자은행에 가맹할 것이다.

“사람들이 캔터를 떠나서 깜짝 놀랐다 ”고 인터뷰를 할 때 “이번 점프와 세계의 발전 추세에 적응해 세계가 새로운 단계로 발전하고 있다 ”고 말했다.

보야와 동료 3명이 같은 날 캐나다 사퇴서동 그룹유한 회사 이후 캐넷은 법원에 기소해 협조한 반란 행위를 통해 캐나토를 해치겠다고 비난했다.

홍콩고원은 축적 파괴를 하지 않고 캐스터의 클레임 청구를 기각했다.

이 분쟁은 중국 금융회사가 인재를 구하는 데 얼마나 기세가 등등하게 변했는지 알 수 있다.그들은 월급을 늘리고 사냥마리를 고용해 인재를 찾는다. 월스트리트 성숙금융기구를 겨냥하는 자심자, 이들은 중국 국가자본주의와 국제시장 사이의 교량을 가질 수 있다.

중국의 국유자산 해체에 따라 판매되고, 중국 산업의 거물들이 국외 겸병의 발걸음을 가하면서 세계 2대 경제체에 끌리고 있다.아시아 유럽 연합자본의 분석에 따르면 2001년 중국의 해외 직접투자는 10년 전보다 10배 증가해 680억 달러에 이른다.

“중국은행이 국문을 나서고 있다. 그리고 그들은 이야기가 있다 ”며 중국 은행을 위해 은행에 투자한 헤드헌터회사의 광휘국제적 홍콩의 자심과 동업자 한 명이 “다른 사람들이 접촉할 수 없는 고객에게 접촉을 하고 있는 이 후한 은행 가구에 대한 매력이 있다 ”고 말했다.

　　국제 지주유한회사 한 관계자는 홍콩의 고급 인재를 끌어들이기 위해 임금을 올리겠다고 말했다.

중신증권 국제유한회사 인적자원부 관계자는 이 회사는 지난 몇 년 동안 매년 5% 로 국제인재를 모집하고, 다국적기업의 인원 감원 때문에 추진되고 있다고 말했다.

우리 목표는 신형 투자 상업은행을 창립하고 합동출자와 함께 중국회사를 나가게 하고 외자를 끌어들이는 것이다. 박야와 함께 캐네이터 회사를 떠난 브런트는 그렇다.