성공의 특질도 있다
에 관해
성공적 특질
여상은 일정한 준칙이 없다고 생각했다.
용감함은 무모하게 읽을 수 있고, 나약함도 신중하게 여기고, 어떤 사람은 담이 작아서 한 가지 일을 잘해야 할 만큼 성공할 수 있다.
하지만 자신을 일깨우지 말고, 한정되지 않는 시야도 잊지 마라.
즉
구도
커야 합니다.
대륙소설'두라라라승진기'는 현대여성들이 화이트칼라 계급 승진을 갈망하는 심정 역정을 재현해 많은 직장 잠재규칙을 제공했지만, 두라라라가 알려준 것을 잊었다.
삼십4년 전 여샹은 기차를 타고 고향을 떠나 태북명상으로 가서 공부에 보고하고 창밖의 풍경이 푸르른 산야릉선에서 점차 네온이 반짝이는 도시거리로 바뀌며 마음속에는 꼭 성공해야 한다. 꼭 성공해야 한다. 꼭 고향에 돌아가고, 큰 집을 지어서 부모님께 주라!'
평범한 집안 출신인 그녀는 소설 속 두라라라처럼 특별한 배경이 없어 한 발자국 노력만 하고 졸업 후 버스 아가씨부터 시작한다.
그 후 그녀는 재무 보조, 미디어 업무, 심지어 실력으로 외상 회사로 옮겨 가고 싶어 하는 평범한 마을처녀, 점점 환골을 탈태해 사람들의 부러움을 자아내는 화이트칼라 계급이다.
두라라라는 허구의 소설 인물이고 여샹의 이야기는 더 이상 진실할 수 없다.
삼십4년 후 여샹의 사업 성취는 이미 성공적으로 두 글자를 형용할 수 있다.
대만 최대 매체 대리업자, 군읍 그룹 회장 겸 총재로 알려진 그녀는 비명됐다.
매체 교모
"영향력은 더욱 비범하다. 대만은 평균 세 개의 TV 광고를 포함해 그녀의 회사인 셈이다.
그녀는 두라라라를 보지 못했지만, 그녀의 몸에는 두라테질이 충만하여 일단 목표를 정하면 최선을 다하였다.
"너의 마음이 얼마나 크면 무대가 얼마나 큰가!"
그녀는 깊이 생각하지 않고 단호하게 말했다.
영원히 다음 목표로 전진하다
'두라라라승진기'에는 사원 계급 특성에 대한 설명이 있는데, 지배인 이하의 급은'소자'라는 뜻이다. 지배인 급은'중산계급', 총리급은'고산 '계급, VP 와 PRESIDENT 는'부자' 계급이다.
가난한 사람이 되려면 더 높은 계급으로 기어오르는 야심을 갖춰야 한다.
그러나'야심'이라는 단어는 다수의 사람들에게는 위협적인 의미가 있는 것처럼 보이기 때문에 여상 건의는 반대로 생각하기 보다는 자신의 명확한 분투 목표를 설정해야 자신이 끊임없이 일하는 원동력을 불어넣는 것이다.
그녀는 그 당시에도 총기 아가씨였을 때, 업무 총감들이 회사 안에서 환우하는 모습을 보고, 그는 기색이 나서, 그로 하여금 그를 향해 의지를 굳혀 업무총감의 위치에 앉게 되었다.
이후 그녀가 외국 상업오미에 진출할 때까지 기다렸다. 그는 오미의 언론 총감이 될 것을 목표로 세웠다.
내 생각은 줄곧 단순하고, 끊임없이 머릿속에서 이상적인 일을 그려내고, 그것을 완성하는 것이다.
목표를 굳히면 그 목표에 영향을 미치지 않을 것이다. 더 쉽게 포기하지 않을 것이다.
하지만 자신이 먼저 노력해야 할 것이지, 먼저 승산이 얼마나 많은지 짐작하는 것이 아니다.
그녀는 "열심히 해서 이길 수 있다고 믿는 노파 대만인이라고 웃었다.
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하나의 목표를 달성하면, 또 다른 새로운 목표가 나타날 것이다.
후난 은 자신 의 직장 생활 을 회고하여 우후한 외국 상인 이다
기업
본토광고회사까지, 친숙한 광고권에서 TV권으로 전전하고, 민시 부사장이 되자, 방송국에서 자체 매체 구매회사를 떠나 회사를 설립하고, 회사를 이어 외자 합병에 직면하고 ….
친숙한 환경에서 꼼짝도 없이 가만히 있을 수 있는데, 그녀는 항상 적극적으로 새로운 변화를 향해 나아간다.
결과론으로 볼 때 현재 국경 기업 총재로서 한 발자국 한 발자국 모두 맞는 것 같다.
그러나 그는 “담력이 있다고 말하지만, 나는 제자리에 머무는 것을 좋아하지 않을 뿐이다.
더군다나 다음 결정을 할 때면, 먼저 마음속에 각종 대응안을 마련하고, 앞으로의 성패 결과를 고려할 때 반드시 최악의 계획과 최악의 준비를 할 것이다.
성공의 특질에 대해 여상은 일정한 기준이 없다고 생각한다.
용감함은 무모하게 읽을 수 있고, 나약함도 신중하게 여기고, 어떤 사람은 담이 작아서 한 가지 일을 잘해야 할 만큼 성공할 수 있다.
하지만 자신을 일깨우지 말고, 한정되지 않는 시야도 잊지 마라.
구도가 커야 한다.
스스로 결정해서 좌절된 태도에 직면하다
어떻게 직장 의 권리 에서 타협 을 할 수 있 고 주관 과 동료 를 거스르지 않 고 자신 을 위해 권익 을 쟁취 하는 두라라 소설 속 에서 가장 감동적 인 줄거리 도 직장 이 자주 닿 는 작업 난제 이다.
일을 하는 것은 물론이고 개성이 과감한 여상 눈에서 가장 중요한 것은 어떤 태도로 좌절과 불공평한 대우를 대하는 것을 선택하는 것이다.
직장에서 여상은 지금까지 자신을 여자로 여겨본 적이 없다.
그는 남자와 함께 경쟁해야 할 만큼 먼저 약해질 수 없을 뿐만 아니라 남자와 대등한 노력을 해야 한다고 생각했기 때문에, 기분을 직장으로 데려오지 않았다.
그는 우월한 여성을 표현하는 것이 긍정적이며 남자와 같은 보수가 공평하다고 당당하게 생각한다.
그러나 그는 당시에 오미에 가까스로 진입하고 실적보다 잠재력도, 심지어 같은 부문 사람들보다 우수한 모습을 보였다는 것을 예상하지 못했다. 성별 차별 때문에 발탁될 기회를 얻지 못했다.
"그것은 내가 평생 직장에서 유일하게 눈물을 흘린 것이다. 내가 너무 억울했기 때문이다.
그래서 즉시 사표를 냈고, 그 주관: 후회하게 만들 거야!”
비록 여러 해 경지로 이전되었지만 이 과거를 회상하는 것은 여전히 감개무량하다.
그녀는 결코 기백한 결정이 아니다. 오히려 미래를 더욱 아끼게 하고, 자신을 분발해야 한다는 것을 격려하고, 자신의 힘으로 나서서는 안 된다고 말했다.
7년 후 오미그룹 대중국구 이사장 송질서명, 여상 전 주관으로 재협력을 요청했으며, 여미그룹의 대중국구 회장이 맞다는 것을 간접적으로 증명했다.
인생에서 가장 달콤한 복수는 자신에게 더 잘 살게 하는 것이 아니다.
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