국내 신발 등 제조업 연간 강탈자 대전

2011 시작 에 정세 가 큰 제조업 은 바삐 가동할 때, 지금 은 흡사 하게 변했다

일부 전문가들은 현재 노동용공황은 30년 전 홍콩과 비슷하다고 말한다.

그렇다면 전국 각지의 용업 문제는 도대체 어떤 것일까?

천주

"천주 노동부문에서 온 정보는 명절 후천기업의 근로 수요가 160만 명 정도에 달하고, 노동부족 최소 15만 명, 기업의 공세는 긴장된다."

"요즘 좀 조급해 하는 느낌이 들어서 매일매일 사람을 모집하느라 바쁘다.

채용회, 광고, 직원들 태용을 동원하는 등 구식은 다 썼지만 이상적이지 않다.

이 선생은 천주의 한 제화기업의 인사주관으로 현재 기업을 가장 골치 아픈 일이 되었다.

온주

2011년, 온주는 또 새해를 맞아 더욱 갈증을 일으킨 ‘민공황 ’을 맞이한다.

현재 온주기업이 보편적으로 품팔이 부족한 것으로, 성복, 제화업체를 예를 들어 10 ~20%의 용품부족이 보편적으로 존재하고 있는 것으로 알려졌다.

한 구두 기업 14개의 생산 라인은 노동자를 모집하지 못해 4조의 줄만 멈출 수 있다.

더욱 온주 기업이 노동자를 모집하지 못해서 정산할 수밖에 없다.

동골

부족 상황은 날로 심각해지고, 동시에 인사비용이 높아지는 환경하에 동완은 일부 기업이 공장을 닫고 공장을 매각하거나 전세를 선포했다.

인재 시장에서 기업은 책임자를 초빙하는 데 어쩔 수 없이 감개무량하다: 채용을 한 사람은 아직 채용되지 않았다.

일자리 모집을 위해 각 집집마다 기발한 봉급은 많은 기업들이 제사를 지내는 가장 중요한 법보로, 관리, 온정, 출석에 의존하여 모든 것이 변화를 촉구하고 있다 ….

현재 전통제조업은 장기간 생존을 저렴한 노동력 기반이 전면적으로 뒤흔들려 산업 업그레이드에 시달리고 있다.

기업의 유일한 선택은 제품 부가가치를 늘리거나 기계조작을 늘리거나 근로자 수를 줄일 수밖에 없다.

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