근속연수를 계산하는 방법

　　근무 연수를 계산하다.의방법

1. 연속 계산법은 근속연수 연속 계산이라고도 한다.예를 들어, 어떤 직공이 갑 단위에서 을 단위로 전근되어 근무하면, 갑, 을 두 단위에서의 근무 시간은 중단 없이 연속 근무 연령으로 계산해야 한다.만약 직원이 잘못 처리된 경우, 후에 재검사, 평정을 거친다면, 그 잘못 처리된 시간은 잘못 처리되기 전에 연속적으로 근속연수를 계산한 시간과 반대로 근속연수를 계산할 수 있으며, 연속적으로 근속연수로 계산할 수 있다.

2. 병합 계산법은 병합 계산 연속 근무 연령이라고도 한다.이는 종업원의 사업경력에서 일반적으로 본인의 주관적인 원인이 아닌 한동안 중단되였는데 이 중단된 시간을 공제하고 중단전후 두 단락의 사업시간을 합병하여 계산하는것을 말한다.만약 퇴직한 로동자와 종업원을 간소화한다면 퇴직전과 다시 근무에 참가한후의 련속근무시간을 병합하여 계산할수 있다.

3. 근속연수 환산법.특수 직종과 특수 작업 환경에 종사하는 노동자는 연속 근무 연령을 환산할 수 있다.례를 들면 갱내의 광부나 화씨 32도 이하의 저온사업장에 고정되여있거나 화씨 100도 이상의 고온사업장에서 일하는 종업원은 그 련속근무년령을 계산할 때 이 장소에서 1년을 일할 때마다 1년 3개월을 계산할수 있다.납, 수은, 비소, 인, 산을 정제하거나 제조하는 공업 및 화학, 병공 등 공업에서 직접 신체건강에 해로운 업무에 종사하는 종업원은 그 련속근무년령을 계산할 때 이런 사업에 종사할 때마다 1년 6개월을 계산한다.

　연속 근속연수의원칙적 규정

근로자에게 다음과 같은 상황이 발생하면 그 전후 근속년령은 련속 계산한다.

1.무릇 기업관리기관, 기업행정방면의 전근, 전근자 배치, 전근, 전근(기업과 노동관계 유지) 전후의 근속년령은 연속적으로 계산하여야 한다;

2.기업관리기관, 기업행정방면에서 국내외 학습자를 파견하여, 그 학습기간 및 파견 전후의 근속연수는 연속적으로 계산하여야 한다;

3.기업의 조업 중단으로 휴업 또는 파산, 직원은 기업 관리 기관을 거쳐 기타 기업 종사자로 파견, 파견 전후의 근무 연령은 연속적으로 계산해야 한다;

4.기업은 양도, 개편 또는 합병을 거쳐, 기존 직원은 여전히 기업 종사자를 남겨두고, 그 양도, 개편 또는 합병 전후의 근속연수는 연속적으로 계산해야 한다;

5. 근로자가 질병 또는 업무상 부상으로 인한 의료정지기간에 6개월 이내인 자는 연속적으로 본 기업의 근속연수로 계산한다.6개월을 초과하여 병이 완치된 후에도 여전히 원래의 기업으로 복귀하는 노동자는 6개월을 초과하는 기간에 근속연수를 계산하지 않는 것을 제외하고, 그 전후 근속연수는 합병하여 연속 근속연수로 계산해야 한다;

6. 업무상 부상 또는 직업병으로 인한 업무정지 의료기간은 모두 연속근속연수로 계산하여야 한다.

7.기업에 전입하여 사업하기전의 혁명사업에 전문적으로 종사하는 사업년한과 혁명군인의 군령은 모두 련속근무년령으로 계산한다.{page_break}

8. 견습생이 본 기업에서 공부하는 동안 본 기업의 근무 연수를 계산해야 한다. 임시직, 수습 인원이 정규직으로 전환될 때 본 기업의 근무 연수는 마지막으로 이 기업에 들어간 날부터 계산해야 한다.

9.원래 국영농장, 개간장에서 종업원으로 분배된 지식청년 및"문화대혁명"기간에 국가가 통일적으로 조직하여 농촌에 내려가 새치기한 도시지식청년은 그들이 정책에 따라 농촌, 개간장 또는 농촌을 떠나 도시로 돌아가 사업에 참가한 후 농장, 개간장 또는 농촌에서 노동에 참가한 시간,작업 참가 후 시간과 병합하여 연속 근속연수로 계산할 수 있습니다.

10.귀국 화교 직원은 본 기업에 입사한 날부터 연속 근무 연령을 계산한다.귀국교포종업원이 국외에서 혁명사업에 종사할 때 확실히 사업수요로 국내로 전근되거나 박해를 받고 귀국한 경우 믿음직한 증명이 있으면 중교위원회의 심사를 거쳐 사실인 경우 국외에서 혁명에 참가한 사업시간은 련속근무년령으로 계산할수 있다.

근속연수를 계산하지 않는 경우

종업원이 다음과 같은 상황에서 사업에 종사한 시간은 근무년령계산을 하지 않는다.

1.무릇 종업원이 적위와 국민당 반동 통치 시기에 일정한 직무를 맡았는데, 예를 들면 손잡이, 감독공, 공장경찰, 광산경찰 등, 억압 착취 행위가 있는 경우, 국민당 군대 장병, 국민당 정부기관의 관리 등, 그가 이 직무에 종사한 시간은 근무연수 계산을 하지 않는다.

2.무릇 형벌로 정치권리를 박탈당한 자는 정치권리를 박탈당한 기간;근속연수를 계산하지 않다.반혁명죄행으로 정치권리를 박탈당한 경우 그 련속근속년령은 정치권리를 회복한 날로부터 다시 계산해야 한다.