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職場の新人はどのように早く新しい環境に溶け込みますか?

2014/8/10 20:33:00 432

職場の新人、新しい環境、職場計画

<p>質問者:笑って妍女23歳事務室の文員<p>


<p>私は<a href=“http://?www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”という職場の新人です。学校を卒業したばかりで、ある会社で事務員の仕事をしています。

職場に来たばかりで、多くのことに戸惑いを感じています。

オフィスの同僚を見ていて、みんなよく連絡しています。暇な時はみんな話しています。ただ私はパソコンの前に座っています。何をするか分かりません。

</p>


<p>会社の先輩が仕事の手配をしてくれている時も漠然としていて、どう対応するか分かりませんが、聞くのも恥ずかしいです。仕事が下手だと思われたら、問題が起こるのが心配です。

</p>


<p>一回、仕事が遅くなりました。事務室は私だけです。会社の規定によって、オフィスは退勤後は電源がオフになります。しかし、夜勤の同僚が来て誤解するのが心配です。わざと電源を切っています。

このようにしますか?それともしませんか?よく悩みます。

私のような新入社員に対して、<a href=“http://?www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”>職場の状態<a>にどうやって早く入ることができますか?<p>


<p>心の支えを聞く:


<p>笑って妍、質問すると「href=」「//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」と思われるかもしれないと心配しています。

もし学習と疎通がないならば、会社の規則制度と操作の流れは自分のプライベートな下の総括と悟るだけに頼って、それでは掌握し始めるのはきっと更に多くの時間が必要で、その上また自分の理解と認識の偏差のため実行上の誤りをもたらすかもしれません。

</p>


<p>あなたが会社に来てからしばらく経っても会社に溶け込んでいないことに気づいた時、あなたに対する非難はもっと大きいです。

</p>


<p>だから、新人の焦慮に対して、最善の方法は積極的に出撃し、できるだけ多くの人と交流し、できるだけ早く皆さんにあなたを理解させて、あなたもコミュニケーションを通じて同僚の気質、仕事の特技を身につけて、問題を教えてもらう時に正しい人を見つけて自分を助けることができることを確認します。

</p>


<p>添付:笑顔妍は新しい環境と新しい仕事は自分が校門を出てから迎える新たな挑戦であることを認め、自分をより速く仕事に堪えるために、積極的に自分の専門技術を向上させることを決めました。

</p>

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