직장 성실자의 승진 장애

　　바리케이드1: 재능을 드러내고 직업 포부를 숨기고 백락의 출현만 기다리고 싶지 않다.

이런 걸 가지고 있어요.심리 상태이것은 당신이 자신의 능력에 대해 자신감이 부족한 사람이라는 것을 설명한다. 강한 의존성과 타성을 가지고 있다. 아마도 당신은 묵묵히 많은 일을 할 수 있을 뿐만 아니라, 당신에게 어떤 흥미와 열정도 불러일으킬 수 없는 일을 할 것이다.그러나 당신은 이런 심리 상태를 가지고 있기 때문에 당신이 흥미를 느끼는 위치를 쟁취하려고 노력하지 않을 뿐만 아니라 상사에게 당신의 특기와 재능을 보여주지 않을 것이다.

당신의 사장이 언젠가 당신이 부지런히 일하는 모습을 보고 당신을 발견하고 발탁할 수 있기를 바랄 뿐입니다. 당신이 당신이라는 유능한 사람을 발견하기 전에 한 일은 그저 애타게 기다리고 기다리는 것입니다.

타인의 발견을 수동적으로 기다리는 것은 매우 어리석은 생각, 특히 당신의 상사, 더 나아가서는 사장임을 알 수 있다.그들의 머릿속에는 얼마나 많은 일을 고려해야 하고, 얼마나 많은 관계를 처리해야 하는지, 당신의 성실한 업무 태도를 그들은 물론 보지 않을 것이다.그러나 그가 너의 진정한 수요를 이해할 수 있기를 기대한다면, 그것은 어불성설이다.

그러니까 너무 순진하게 굴지 말고,총명하다방법은 사장이 당신의 경업 정신을 인정한 후에 적시에 당신의 진정한 수요를 말하는 것이다. 그러면 오히려 그로 하여금 당신이 자신을 이해하고 자신감이 넘치는 사람이라고 느끼게 할 것이다. 중임을 맡기고 말하지 않는 것이 관건이다. 관건은 당신이 진정으로 좋아하는 일을 얻었다는 것이다.

　　바리케이드2: 사람들이 모두 자신을 좋아하고 상사와 동료의 평가에 너무 신경을 쓰길 바란다. 조금만 잘못해도자책하다。

효우는 대외무역회사의 홍보부 보조원이다.업무 성격 때문인지 회사 상하의 사람들과 자주 접촉해야 한다.효우는 그 자체가 소심한 사람이다. 그녀는 큰 회사에서 일하는 인간관계의 중요하고 두려운 결과를 깊이 알고 있기 때문에 동료나 상사에게 미움을 받을까 봐 곳곳에서 주의를 기울인다.

모든 사람에게 그녀는 요구가 있으면 반드시 응하고 웃는 얼굴로 맞이하며 주위 사람들에게'No'라고 말한 적이 없다. 그녀는 본래 자신의 사람됨이 천의무봉이라고 생각했지만, 왠지 모르게 점점 그녀는 사무실에서 가장 냉담한 사람이 되었다.그녀는 아무런 잘못도 하지 않았다고 스스로 느꼈기 때문에, 반대로 자신이 다른 사람에게 요구하면 반드시 응해야 하기 때문에, 자신은 어느새 많은 추가 일을 하고, 많은 시간을 차지했다.

어느 날, 이전에 그녀와 매우 친했던 동료가 그녀에게 이유를 말해서야 비로소 그녀를 문득 크게 깨닫게 했다.원래는 바로 그녀의 지나치게 상냥해서 사람들로 하여금 그녀가 위선적이고 믿을 수 없다고 느끼게 했다.

사실 효우 같은 심리적인 여성이 적지 않다.이런 사람됨이 일을 처리하는 태도는 비단 총명하지 않을 뿐이다.그 결과는 왕왕 자신을 난감한 상황에 처하게 할 수 있다.사실 직장에 있으면, 모든 사람의 환심을 사기 위해 자신을 난처하게 할 필요는 없다. 개인의 원칙에 따르기만 하면 된다.

솔직하게 함께 일하는 것은 현명한 행동이다. 반대로 자신을 인간관계의 소용돌이 속에 끌어들이면 당신의 업적이 향상되지 않을 뿐만 아니라 이곳에 오래 머무를 수 있을지도 물음표가 될 수 있다.그래서 자신의 대부분의 정력을 본업에 쏟아부어 성과를 내는 것이야말로 회사에 입각하는 전제 조건이다.

　　바리케이드3: 노력하면 결과가 나온다. 사장에게 자신을 판매하지 않고 지불했지만 응당한 보답을 받지 못한다.

정은 기업 로고 디자인에 종사한다. 그녀는 매우 열심히 일을 한다. 로고의 디자인을 위해 며칠 며칠 동안 작업대에 틀어박혀 있다가 마지막에 원고를 작성한다.

정은 자신을 잘 표현하는 사람이 아니다. 자신의 디자인에서 그녀는 충분한 만족과 자신의 인정을 얻을 수 있다. 그래서 그런지 매번 성공에 대해 사장의 눈에는 전체 기업 디자인부의 노력의 결과이고 전체적인 디자인의 정으로서 하는 역할을 전혀 알아차리지 못했다.

이렇게 해서 정은 다른 사람과 같은 월급을 받고 다른 사람의 몇 배의 스트레스와 고생을 뛰어넘는 일을 한다.그녀는 일종의 실망과 불공평함을 느꼈다. 어쨌든 그녀도 말을 하고 휴식을 취해야 하기 때문이다.그녀는 사장도 이때 무엇을 깨달았기 때문에 사직을 제기했다.높은 봉급으로 정이를 붙잡았는데 이것은 아마도 이심전심할 일이다.

업무상 당신은 우수한 업적을 세우기 위해 노력해야 할 것 외에 상사에게 그것들을 알게 하는 데 더욱 주의해야 한다. 물론 이것은 당신이 큰일을 막론하고 보고해야 하는 것이 아니다.적시에 자신을 표현하는 것을 배워야 한다. 왜냐하면 당신의 노력은 응당한 보답을 받아야 하고, 상사에게 당신을 기억하게 하는 분동이 되어야 하기 때문이다.